Fachhochschule für Verwaltung des Saarlandes

Vorlesungsplan

ARBEITS- UND TARIFRECHT

1 Einführung in das Arbeitsrecht

( - Begriff und Wesen des Arbeitsrechts,
- Rechtsgrundlagen,
- Grundbegriffe und Definitionen
- Arbeitnehmer, Arbeitgeber u dgl. -,
- Geschichtliche Entwicklung)

2 Arbeitsgerichtsverfahren

3 Das Individualarbeitsrecht

3.1 Das Arbeitsverhältnis

3.1.1 Grundlagen und Arten

3.1.2 Abschluss und Inhalt

3.1.3 Vertretung und Mängel

3.1.4 Abgrenzung zu verwandten Verträgen

3.2 Vertragspflichten des Arbeitnehmers

3.2.1 Arbeitspflichten

3.2.1.1 Art und Umfang

3.2.1.2 Ort und Zeit

3.2.1.3 Haftung bei Schlechtleistung, gefahrengeneigter Tätigkeit

3.2.1.4 Treuepflicht

3.3 Vertragspflichten des Arbeitgebers

3.3.1 Entlohnungspflicht

3.3.1.1 Höhe, Art, Zeit und Ort

3.3.1.2 Lohnsicherung

3.3.1.3 Leistungsstörungen

3.3.1.4 Lohnfortzahlung ohne Arbeitsleistung

3.3.1.5 Fürsorgepflicht

3.3.1.6 Urlaubsrecht

3.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

3.4.1 Arten der Beendigung

3.4.2 Kündigung

3.4.2.1 Art, Form und Fristen

3.5 Kündigungsschutzrecht

3.5.1 Allgemeiner Kündigungsschutz

3.5.2 Besonderer Kündigungsschutz

4 Das kollektive Arbeitsrecht

4.1 Aufgaben und Bedeutung der Arbeitsverbände

4.1.1 Koalitionsfreiheit

4.2 Das Tarifrecht

4.2.1 Begriff und Wesen des Tarifvertrages

4.2.2 Begründung und Inhalt

4.2.3 Wirkung und Grenzen der Tarifnormen

4.3 Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

4.4 Das Arbeitskampfrecht

4.4.1 Streik und Aussperrung

4.4.1.1 Arten, Bedeutung, Rechtmäßigkeit und Rechtsfolgen

4.4.2 Das Schlichtungswesen

4.5 Das Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht

4.5.1 Persönlicher und sachlicher Geltungsbereich

4.5.2 Organe

4.5.3 Beteiligungsrechte

Klausur/Verfügungsstunden